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採用ご担当者様へ
「I’ｍ a ナース」は、札幌の看護職が運営している人材紹介サービスです。運営者自身が、看護師・保健師・助産師の資格を持ち、
札幌市内・札幌近郊の医療現場で看護経験を積んできた看護職です。
医療・看護業界特有の慣習や、専門用語・知識の理解がベースにあるため、
看護職側・医療施設側の双方に対し、当事者目線でニーズを共有し、
課題に取り組んでいます。
看護職は、自分に合う職場を見つけイキイキと働き続けられる、
医療施設は、看護職が力を発揮し、組織が発展し続けられる、
I’ｍ a ナースはそんな明るい未来を目指し、看護職・医療施設を全力でサポートします。
このようなお悩みは
ございませんか？
- ●慢性的な人材不足が続いている
- ●希望する人材が見つからない
- ●キャリア育成、リカレント教育に取り組みたい
- ●離職率が高く、人事課題に戦略的に取り組みたい
- ●自施設の良いところを上手くアピールしきれない
I’ｍ a ナースがお悩みを
解決いたします！
- ●根本的な人材課題に即した施策で応募率アップ
- ●弊社が代弁者となり求人者にPRで周知アップ
- ●看護職のキャリア構築・学びなおしの体制を設置
- ●内部施策で環境改善・離職率減少
- ●「キャリアコンサルタント×看護職×経営層」で強力サポート
事業説明
- 医療職に特化した
人材紹介サービス事業 -
看護師または保健師、助産師の資格保有者で、実際に北海道の医療現場で働いた経験のある看護職が専属のアドバイザーとなり、あなたの就職・転職活動を強力にサポートします。
医療機関特有の慣習や現場のリアルな情報をお届けし、あなたが生き生きと働ける職場を見つけることを大切にしています。求職者
求職者様を紹介
求人紹介
求職者様を紹介
求人掲載
病院・施設
- 医療従事者のリカレント教育・
キャリア形成事業 -
「その他大勢の人材」から脱却し、「医療機関の発展になくてはならない唯一無二の人材」を目指し、医療機関向けにそこで働く医療職のキャリアプランニングを強力にサポートする事業です。医療機関と協力しリカレント教育を支援します。キャリアプランニングを通し、学びなおしや能力開発の動機付けも得られます。
- 医療機関への
人事コンサルティング事業 -
医療機関における人事課題を解決するため、医療現場を熟知したスタッフが問題を分析し対策を練り、実現可能な提案から解決へと導くサービスです。
人材の定着、モチベーション向上、仕組み改善を中心に、良質な医療を継続的に提供できるよう強力にサポートします。
コンサルティング＋人材紹介
病院・施設
- 施設側メリットメリット
- 施設側メリットメリット
- 施設側メリットメリット
I’ｍ a ナースの他にはない特徴
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POINT01
「現役看護師による
医療業界のためのサービス」
I’ｍ a ナースは医療現場で実際に看護職の経験があるスタッフが運営している会社です！ -
POINT02
「経営者目線で現場の課題を
サポ―ト」
医療現場の業務改善・人材定着に携わった経験のあるスタッフが直接コンサルティングします！ -
POINT03
「看護師の生涯学習・
学びなおしをバックアップ」
“看護師×キャリアコンサルティング”の資格保持者が直接リカレント教育をサポートします！
サービスの流れ
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STEP01
お問い合わせ
お問合せフォームまたはお電話から、お気軽にお問合せください。
ご相談の後、ご都合に合わせI’ｍ a ナースの担当者が訪問し、看護部長・人事担当者様より人材採用の課題や求める看護職像、貴院の概要、募集条件などを詳しくヒアリングさせていただきます。
更に詳しいサービスの内容は、弊社の担当スタッフよりご紹介させていただきます。 -
STEP02
求職者のご紹介
お伺いした貴院の特色や募集条件などの情報に基づき、マッチする求職者（看護職）をご紹介いたします。
求職者の情報は、面接前に弊社よりキャリアシートをお送りさせていただきますので、参考としてご利用ください。 -
STEP03
採用選考
面接が可能となった場合、求職者の面接日程の調整や連絡は弊社の担当スタッフが仲介させていただきます。
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STEP04
採用決定
書類選考・面接選考などの採用試験を実施後、採用・不採用を貴院にて決定していただきます。
求職者ご本人への選考決定の通知は、弊社にて代行いたします。内定受諾となった場合の、入職日や雇用条件の調整、該当求職者への入職に関する連絡等も弊社が代行し、サポートさせていただきます。
お問い合わせフォーム
お電話かフォームにて
お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ内容を確認後、
担当者より折り返しご連絡させていただきます。