利用規約

本規約は、株式会社ホスキュア(以下「当社」といいます。)が「I’m a ナース」を通じて提供する一切のサービスに適用されるものとします。ウェブサイト、ソフトウェア、電子メール、その他すべてのサービスをご利用になる個人または法人に適応されます。サービスを利用することによって、本規約の内容にご承諾いただいたものとみなします。

第1条(定義)
(1)当社
株式会社ホスキュア
(2)本サイト
ウェブサイト 「I’m a ナース」
(3)本サービス
当社が本サイトを通じて提供するキャリアコンサルティング、求人・求職情報および転職・就職活動支援サービス、ソフトウェア、各コンテンツ、情報、その他関連する各種サービスの総称です。
(4)ユーザー
本サービスおよび本サービスを通して提供される情報を利用する全ての者
(5)会員
本サービスへの登録を行いかつ当社がこれを承諾した者
(6)会員サービス
本サービスにおいて提供される会員のみが受けられるサービスの各総称
(7)登録情報
会員登録や会員サービスの提供を受ける目的で、会員が当社に提供した一切の情報
(8)個人情報
登録情報のうち、電子メールアドレス等、特定の個人を識別できる情報
第2条(本サービスの利用)
1.本サービスのユーザーは、本サービスの利用にあたって本規約および「個人情報の取り扱いについて(プライバシーポリシー)」の内容をすべて承諾したものとみなされます。
2.本サイトおよび本サービスの利用中に要する通信料は、ユーザーが全額負担するものとします。
3.当社は利用目的の達成に必要な範囲内において本サービスを委託する場合があります。会員は本サービスの利用にあたってすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことをもってのみ認められるものとします。
第3条(職業紹介サービス)
1.本サービスから会員に提供する、一般には公開されていない求人情報およびその他関連する情報については、会員は第三者へ提供および開示等を一切行なえないものとします。
2.本サービスのうち、当社が応募受付、面接日時の調整および選考結果の連絡等を行っている案件については、求人企業への連絡は全て当社が行い、会員本人から求人企業への直接の連絡は行うことができません。ただし、面接当日などの緊急連絡が必要な場合は、原則として直接連絡ができるものとします。
第4条(求人照合)
当社は、本サービスの提供にあたり、会員の登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行いますが、判断基準や検討理由等はお伝えすることはできません。
第5条(求人企業への情報提供)
会員が求人企業への応募を当社に依頼した場合、当社は本人の同意を得た上で、会員の過去の賞罰等の情報を当該求人企業に提供する場合があります。
第6条(キャリアコンサルティングサービス)
1.「キャリアコンサルティング」とは、会員からの主にキャリア発達上の問題を主訴とする相談に応じることをいいます。
2.キャリアカウンセリングを録音・録画等記録することを一切禁止します。またインターネットからアクセスできる場所に保存する、不特定多数が閲覧できる状況に置く行為も禁止します。
3.当社が提供するキャリアコンサルティングサービスは、本サービスに登録し、当社を通じて転職・就職活動を行う会員に対し、当社が無償で提供するものとします。キャリアコンサルティングを提供する回数、面談時間は、当社が判断するものとし、当社には、その判断に関しての質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。なお、同意を得られない場合は、職業紹介サービスを提供できなくなる場合があります。
4.キャリアコンサルティングは、必ずしも会員の主訴となる問題を完全に解決することを保証するものではなく、キャリアコンサルティングに関連して会員が不利益を被ったとしても、当社は当該の不利益についてその責任を一切負わないものとします。
第7条(会員登録)
1.会員登録希望者は、I’m a ナース利用規約、「個人情報の取り扱いについて」に同意した上で、当社が定める方法により会員登録するものとします。
2.当社は、看護師・保健師・助産師・准看護師の資格を保有する者および看護学生、看護助手のみ会員登録することを承諾します。
3.以下のいずれかに該当する場合、会員登録を承認しない場合があります。また会員登録後に以下の事実が発覚した場合、当社の判断により会員登録を取り消すことがあります。
(1)会員登録の内容に虚偽の記載事項があった場合
(2)本条2項に定めた資格を保有していない事実が判明した場合
(3)短期間に複数回にわたって登録・退会を繰り返していると当社が判断した場合
(4)同一人物が複数のメールアドレスで登録しているおそれがあると当社が判断した場合
(5)その他、当社が不適切だと判断した場合
4.前項に基づき当社が会員登録を承諾しなかった者および会員登録を取り消された者について、当社の判断により再度の会員登録や本サービスの利用をお断りする場合があります。
5.当社が会員登録を承認しなかった者および本サービスの利用をお断りする場合、当社には、その判断に関しての質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
第8条(会員登録の解約・削除)
1.会員は、当社が退会の届け出を確認することで、当社での削除処理後、退会することができます。会員サービスのシステムの都合上、会員による手続きが完了してから、その手続きがシステム上反映されるまで当社所定の時間が必要な場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
2.以下のいずれかに該当する場合、当該会員への事前通知なく、退会処理および本サービスの利用停止その他必要と認める措置を講じることができるものとします。また、当社には、その判断に関しての質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
(1)本規約の定めに違反した場合
(2)虚偽の情報を提供または登録した場合
(3)正当な理由なく、当社からの連絡にご返事いただけない場合
(4)本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社に承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為があった場合
(5)正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく遅刻・欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為があった場合
(6)求人企業、当社または第三者に不利益を与える行為、誹謗中傷および苦情等の不適切な行為があった場合
(7)犯罪に結びつく行為があった場合
(8)法令または社会秩序に反する行為があった場合
(9)本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合
(10)転職支援サービスまたは当社のその他のサービスの営業を妨げる行為があった場合
(11)本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行った場合
(12)その他、当社が不適切と判断する行為があった場合
第9条(アカウントの管理)
1.ユーザーは、会員登録時、自己の管理に属する使用可能なメールアドレスを登録しなければならないものとします。
2.本サービスの利用に関しメールアドレス、パスワード等のユーザーを特定する所定の認証方法(以下「アカウント」といいます)が付与される場合には、ユーザーは、自己の責任において、アカウントを管理および保管するものとします。
3.いかなる場合であっても、ユーザーが自身の登録メールアドレス・パスワードを第三者に利用させたり、譲渡、貸与、売買等することを禁止いたします。
4.アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等により損害等が生じた場合は、当社に故意又は重過失がある場合を除いて当社は一切の責任を負いません。
5.ユーザーは、アカウントが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。
第10条(提供情報等の利用)
1.会員は、本サービスを利用するにあたり提供、登録、投稿等を行った情報および本サービスの利用履歴を、本サービスを利用終了または会員登録抹消後においても、当社が無償で非独占的に使用する(公開、複製、譲渡、貸与、上映、公衆送信、出版等を含みます)権利をあらかじめ許諾(サブライセンス権を含みます)します。会員は、当社の提供情報等の利用について著作者人格権を行使しないものとします。
2.当社は、会員の本サービスの利用開始・終了または会員登録の抹消の前後を問わず、提供情報等を何らの制限なく利用することができるものとし、会員はあらかじめこれを承諾するものとします。
3.当社は、会員からの提供情報等の変更、修正、削除等の申出を受けた場合でも、提供情報等の変更、修正、削除等を行わない場合があるものとします。また、当社には、その判断に関しての質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
第11条(知的財産権等)
1.当社および本サービスに含まれるすべてのコンテンツの知的財産権、所有権、肖像権等一切の権利は、当社または当該権利を有する第三者に帰属するものとします。
2.当社および当該権利者の許可なく複製、複写、転載、販売、出版、貸与、公開等の利用をすることはできません。
3.当社は、ユーザーに対して、各種のアンケート調査、モニター応募等を実施することがあります。当社は、それらを通じて、ユーザーが本サービス上に投稿した意見や情報等の内容を、本サービス上や当社が発信するSNS、Web上の著作物、雑誌、情報誌等に転載することができるものとし、ユーザーは、これをあらかじめ承諾するものとします。
4.ユーザーは、自己の責任に基づいて本サービスを利用することとし、アンケート等への回答等、本サイト上での行動についてすべての責任を負うこととします。
第12条(情報の私的利用以外の禁止)
1.ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本サービスを通じて入手したいかなる情報もユーザー個人としての私的利用の範囲を超えて、複製、複写、転載、販売、出版、貸与、公開、譲渡その他いかなる方法においても使用することは出来ず、また、他のユーザーまたは第三者に同様の行為をさせてはなりません。それらの行為を発見した場合、当社は必要と認める措置を講じることができるものとします。
2.ユーザーは、営利目的で本サービスを利用してはなりません。
第13条(権利義務等の譲渡禁止)
1.ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位およびこれにより生じる権利義務の全部または一部につき、第三者に対し、譲渡、貸与、担保、移転その他の処分をすることはできないものとします。
2.当社は、本サービスにかかる事業を他者に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約上の地位およびこれにより生じる権利義務ならびにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項においてあらかじめ承諾するものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
第14条(個人情報の取扱い)
本サービスにおける個人情報の取扱いについては、「個人情報保護方針」および「個人情報の取扱いについて」(以下「プライバシーポリシー」といいます)のとおりです。
第15条(本サービスの内容変更)
1.当社は必要に応じて、事前の通知なく、本サービスの内容、使用等を変更することがあり、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。
2.当社は必要に応じて、事前の通知なく、本サービスに新しいサービスを追加することがあり、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。
第16条(本サービスの停止・終了等)
当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知および承諾なく、本サービスの全部または一部を変更、停止、終了することがあります。また、これに発生する一切の損害については当社は何らの責任も負わないものとします。
(1)本サービス提供の為のシステムの保守・点検を定期的または緊急に行う場合
(2)火災、停電、天変地異等の非常事態により、本サービスの提供が困難な場合
(3)戦争、内乱、暴動、労働競争等の非常事態により、本サービスの提供が不能な場合
(4)本サービス運営のため通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、第三者からの不正アクセス、コンピューターシステムの不良等により、本サービスの提供が困難な場合
(5)突発的なシステムの不良または故障が発生した場合
(6)その他、不測の事態により、当社がやむを得ないと判断した場合
第17条(免責事項)
当社に故意・重過失がない限り、以下の事項について当社は免責されます。
(1)当社は、本サービスでユーザーに提供する転職・就職支援サービスは、会員の転職・就職の成功を保証するものではないとし、その責任を一切負わないものとします。
(2)当社は、本サービスで提供するキャリアコンサルティングサービスは、会員のキャリアアップ・転職・就職の成功を保証するものではないとし、その責任を一切負わないものとします。
(3)当社は、本サービスでユーザーに提供する情報は、転職・就職の成功を保証するものではないとし、その責任を一切負わないものとします。
(4)当社は、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報、本サービスを通じてユーザーに提供する情報等に関し、内容の正確性、有用性、真実性、合法性、安全性、適切性等について、その責任を一切負わないものとします。
(5)当社は、本サービスが遅延または中断したことに起因してユーザーが被った被害について、その責任を一切負わないものとします。
(6)当社は、本サービスおよび本サービスに関連するソフトウェア、コンテンツ、リンク先サイトにおけるサービス等をご利用されたことに起因するまたはそれによって関連して生じた損害・不利益について、その責任を一切負わないものとします。
(7)当社は、本サービスの利用を通じて得た情報等に起因して損害が生じた場合、その責任を一切負わないものとします。
(8)会員同士または第三者とのトラブルに対して、個人・法人問わず、万が一トラブルが発生した場合、当事者同士で解決するものとし、当社はその責任を一切負わないものとします。
(9)当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、ユーザー情報の削除または抹消、機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った被害につき、その責任を一切負わないものとします。
(10)当社は、天変地異やネットワーク障害、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害およびその他の不可抗力により発生した損害につき、その責任を一切負わないものとします。
(11)当社は、求人企業の機密に属する事項について、ユーザーからの質問への回答その他の対応を行う義務を一切負わないものとします。
(12)当社は、責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。
第18条(損害賠償)
ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者、他の会員、第三者に対して損害を与えた場合、ユーザーは、その損害を賠償するものとし、当社に対しては、損害賠償請求等何らの請求もしないものとします。
第19条(本規約の変更)
1.当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本ウェブサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべてのユーザーが了承したものとみなします。
2.ユーザーは、前項に定める効力発生の時点以降、当該内容の不知または不承諾を申し立てることはできないものとします。
第20条(反社会的勢力の排除)
ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、当社に対し次に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、本サービスの提供を打ち切り、その他当社が別途ユーザーと締結している契約および申込を解約できるものとします。
(1)ユーザーが反社会的勢力(「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいうものとします)ではないこと
(2)反社会的勢力を利用しないことおよびこれに準ずる行為をしないこと
(3)反社会的勢力に資金提供を行わないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
(4)反社会的勢力を名乗る等して当社の名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと
第21条(分離条項)
本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。
第22条(準拠法・合意管轄)
本規約は日本法を準拠法とし、本規約に係わる一切の紛争については、訴額に応じて札幌地方裁判所または札幌簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。